Hos VooDoo Casino har alltid trodd at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi proaktivt ser etter samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en sentral del av vår bedriftsfilosofi. Vi vil å gi tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å sette fokus rundt viktige saker. Målet er å etablere varige partnerskap som gir reell forskjell for folk, miljø og lokalmiljøer i store deler av landet.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Transparens og ansvarlighet
Vi er svært bevisst med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må håndtere et mer kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på grunnlaget om total åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, betalinger og rapporter fra prosjekter er tilgjengelige på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som presenterer eksakt hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har gått til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er brukere, tilsyn eller media, lett skal kunne gjennomgå vårt arbeid.
I tillegg til den formelle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, filmopptak og intervjurunder, alltid med respekt for dem som ikke ønsker eksponering. Dette materialet deler vi på våre kanaler for å motivere andre og illustrere at veldedighet kan være håndgripelig og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, universitetsverdenen og neringslivet. Rådet gir oss nøytrale evalueringer av programmet og ansporer oss til stadig å forbedre standarden. Denne kombinasjonen av intern styring og ekstern validering mener vi er essensiell for å holde tillit.
Frivillig innsats fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vist seg å være svært ettertraktet. Mange av våre medarbeidere setter stor pris på sjansen til å hjelpe praktisk, om det er å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i grupper og arbeider sammen. Det gir en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange får personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å komme med forslag til nye partnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har startet nettopp med et forslag fra en ansatt som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som er verdt støtte.
Konkrete prosjekter og konkrete resultater
Et av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge
Vi får jevnlig inn et omfattende antall henvendelser fra organisasjoner over hele landet. For å sikre en objektiv og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en ekstern rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, konkrete resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan kontrolleres.
Blant de innledende norske samarbeidspartnerne vi etablerte avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt arbeid. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Flere av våre kunder har gitt uttrykk for at de setter pris på å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor utviklet ordninger som forenkler for spillerne våre å delta direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å konvertere opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har sett flere bevegende historier på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi holde frem å utvikle måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.